Zoom Hires Matthew Saxon as Chief People Officer

SAN JOSE, Calif., June 02, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Zoom Video Communications, Inc. (NASDAQ: ZM) today announced that Matthew Saxon will join the company as its Chief People Officer, effective immediately. Saxon brings more than 20 years of experience in human resources and people operations. He was most recently the Vice President of People Operations at Meta, and previously was Senior Vice President of Compensation, HR Operations, and Shared Services at Humana. Saxon will lead Zoom’s people experience team and report to Aparna Bawa, Zoom’s Chief Operating Officer.

Zoom has experienced rapid growth in its workforce to meet the demands of its customers and business worldwide. Saxon will help Zoom’s continued growth and help scale all elements of the organization including culture, organizational design, talent acquisition, engagement, training and development, employee experience, and infrastructure.

“Our Zoomies are at the core of everything we do, and we know that having the right leader in place to help shape the future of Zoom’s workforce will allow us to better serve our customers’ evolving needs. We are excited to welcome Matthew, who has a deep understanding of the complexities today’s workforce is facing, and we are confident that his skill set will help elevate and strengthen Zoom as we navigate the next phase of work together,” said Bawa.

“I was drawn to Zoom’s clarity in its core value of care. It is obvious in everything the company does, but most importantly, it’s clear the leadership team genuinely cares about employees. Zoom has completely transformed the way people and businesses connect, and I’m excited to help drive the company forward by elevating and advocating for our employees. Together, Zoom will continue to lead and demonstrate how companies can thrive to drive successful business outcomes,” said Saxon.

About Matthew Saxon
Matthew Saxon leads the People Experience team at Zoom, ensuring that the core value of Care is reflected in the company’s approach to benefits; compensation; diversity, equity, and inclusion; recruitment; culture; and employee experiences. He brings with him over two decades of experience in the HR field, serving most recently as Vice President of People Operations at Meta, where he helped develop the strategic people roadmap and led the delivery of programs and services supporting significant increases in headcount and company growth. He was also Senior Vice President of Compensation, HR Operations, and Shared Services for Humana Inc., and held several leadership positions at Motorola, Inc., including Vice President of Total Rewards and Vice President of Human Resources for Asia Pacific and Middle East.

About Zoom
Zoom is for you. Zoom is a space where you can connect to others, share ideas, make plans, and build toward a future limited only by your imagination. Our frictionless communications platform is the only one that started with video as its foundation, and we have set the standard for innovation ever since. That is why we are an intuitive, scalable, and secure choice for large enterprises, small businesses, and individuals alike. Founded in 2011, Zoom is publicly traded (NASDAQ:ZM) and headquartered in San Jose, California. Visit zoom.com and follow @zoom.

Zoom Public Relations
Candace Dean
Corporate PR Lead
press@zoom.us

‫ Shanghai Electric تصدر تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2022

شنغهاي، 2 يونيو، 2022 / PRNewswire / — أعلنت شركة Shanghai Electric عن إصدار تقريرها السنوي للمسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2022، الذي يسلط الضوء على أداء الشركة وإنجازاتها في المجالات البيئية والاجتماعية والحوكمة ( ESG ) في السنة المالية 2021.

هذا هو تقرير المسؤولية الاجتماعية ال 13 لشركة Shanghai Electric حيث تواصل الشركة تعزيز تعهدها بتحسين شفافيتها حول ممارسات ESG وتعزيز التزامها بتسريع تحول الطاقة العالمي من خلال استراتيجيتها الخضراء. ويسلط التقرير الضوء على الابتكارات التكنولوجية لشركة Shanghai Electric التي تقود تطوير قطاعات أعمالها الرئيسية الثلاثة – معدات الطاقة والمعدات الصناعية والخدمات المتكاملة – بالإضافة إلى تحديد التقدم الكبير الذي أحرزته في تنفيذ استراتيجيتها منخفضة الكربون لمعالجة القضايا العالمية المتعلقة بالمناخ. ويتضمن التقرير أيضًا مجموعة من المبادرات التي أطلقتها Shanghai Electric لرفع مهارات الموظفين وخريجي الجامعات كجزء من جهودها لإطلاق العنان لإمكاناتهم المهنية وبناء قوة عاملة جاهزة للمستقبل لقطاع الطاقة.

“تواصل الشركات العالمية التعامل مع التأثير السلبي الذي فرضته الجائحة المستمرة التي عطلت التقدم في تجديد شباب الاقتصاد العالمي، وأعاقت التعاون الدولي، وأضعفت الجهود المبذولة للتصدي لتغير المناخ. وفي مواجهة مجموعة من التحديات العالمية، حددت Shanghai Electric أولوياتها بشأن التقنيات منخفضة الكربون والتحول الرقمي في الوقت الذي نسعى فيه جاهدين لنصبح شركة رائدة ومبتكرة في قطاع الطاقة الجديد”.

تمكين المستقبل من خلال الانجازات التكنولوجية

لتقديم حلول مبتكرة وموثوقة للتكنولوجيا وتغير المناخ عبر النظام البيئي للطاقة، زادت Shanghai Electric من استثماراتها في أعمال الرياح البحرية مع تعزيز قدرتها على البحث والتطوير لدفع الابتكار لتخزين الطاقة. مع الرقمنة والأتمتة والاستدامة التي تعمل كمحركات نمو لأعمالها، اعتمدت Shanghai Electric أيضًا على أحدث تقنياتها للمعدات الصناعية لتطوير الأتمتة والحلول المنهجية للطاقة الذكية والتصنيع الذكي والبنية التحتية الذكية. وفيما يتعلق بالخدمات المتكاملة، تعمل الشركة على تسريع جهودها لتحويل نموذج أعمالها لدفع خدمة منتجاتها.

دمج الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات كقسم أساسي من عملياتها التجارية

لتعزيز سعيها المستمر لتحسين الإشراف على ESG وإدارته، شكلت Shanghai Electric لجنة مخصصة للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات مكلفة بوضع الاستراتيجية العامة للشركة فيما يتعلق بقضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، وتقييم مخاطر عملياتها التجارية على البيئة، فضلا عن تقييم أداء الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات وتقدمها.

 على خلفية حيادية الكربون في الصين وأهداف ذروة الكربون، تستجيب Shanghai Electric للانتقال إلى الطاقة المتجددة بحلول أعمال مبتكرة وتجهيز منتجاتها بتكنولوجيا موفرة للطاقة للمساعدة في خفض انبعاثات الكربون. وتعمل Shanghai Electric أيضا مع شركائها لإنشاء سلسلة توريد خضراء، تحمل أعلى المعايير لضمان تنفيذ كل مرحلة من مراحل المنتج – من التصميم والتصنيع إلى التشغيل والصيانة – بمسؤولية.

كما يقدم التقرير معلومات مفصلة عن تدابير Shanghai Electric لمكافحة القضايا البيئية، فضلًا عن بيانات حول خفضها في استهلاك الطاقة، وانبعاثات غازات الدفيئة، واستهلاك المياه، والملوثات، وانبعاثات النفايات، بما يتماشى مع طموحها لتصبح شركة مستدامة بشكل كلي في العقود المقبلة.

تسريع التحول الأخضر لتمكين غد مستدام

تعمل Shanghai Electric على تسريع تطوير وتطبيق التقنيات منخفضة الكربون بما في ذلك طاقة الهيدروجين وتخزين الطاقة والتقاط الكربون مع الاستفادة من مزايا أعمالها لتعزيز تطوير وبناء مشاريع الطاقة الجديدة. وفي الوقت نفسه، تعمل الشركة باستمرار على تحسين المخطط وخارطة الطريق لحلولها وخدماتها المتجددة لتعزيز القدرة الاستهلاكية للطاقة الجديدة.

عززت Shanghai Electric دولة الإمارات العربية المتحدة في جهودها لمساعدة البلاد على تحقيق التحول الأخضر في مجال الطاقة من خلال بناء محطة دبي لتخزين الطاقة الكهروضوئية. تم تجهيز المشروع بنظام كهروضوئي بقدرة 400 كيلوواط ونظام تخزين طاقة البطارية من فئة 1 ميجاوات ساعة، ويستبدل مولدات الديزل المستخدمة في مكاتب Shanghai Electric في دبي بمصادر الطاقة المتجددة.

تمكين الجيل القادم من مهندسي الكهرباء من خلال برامج رفع المهارات

تعد الأسهم جزءًا لا يتجزأ من ثقافة شركة شنغهاي إلكتريك، وتعمل الشركة بنشاط على تعزيز التنوع والإنصاف والشمول من خلال خلق بيئة عمل مفتوحة وتقديرية للجميع. تخلق Shanghai Electric مساحة عمل حيث يمكن لجميع الموظفين تحديد مساراتهم المهنية بأنفسهم وتوفر لهم قنوات ومنصات لعرض مهاراتهم المهنية وتطويرها. في عام 2021، تم اختيار Shanghai Electric كواحدة من “أفضل أرباب العمل في الصين” من قبل فوربس، حيث احتلت المرتبة 15 في القائمة.

لتمكين الموظفين من التمتع بفرص متساوية وتحقيق إمكاناتهم، أنشأت Shanghai Electric برامج التعليم والتدريب المهني للعمال. في شكل مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات الموظفين عبر قطاعات الأعمال المتعددة، يهدف برنامج التدريب الداخلي إلى تلبية اهتمامات الناس المختلفة ومتطلباتهم الخاصة، وتسهيل نموهم الوظيفي. تلتزم Shanghai Electric أيضًا بتنمية الشباب من خلال الشراكة مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لتقديم سلسلة من البرامج التدريبية غير المتصلة بالإنترنت المصممة لتعزيز قابلية توظيف طلاب الجامعات.

قيادة تطوير قطاع الطاقة في الصين

ولخلق مساحات بهدف الجمع بين قادة الصناعة لتبادل الأفكار وتعزيز الشراكات التجارية ومناقشة الفرص والتحديات التي تواجه صناعة الطاقة في الصين، استضافت Shanghai Electric سلسلة من المنتديات والمحاضرات والندوات في عام 2021 دعت 72 خبيرا في الصناعة وجذبت أكثر من 700 باحث محلي. وشهدت هذه الأحداث على مستوى البلاد قيام الشركات بإطلاق 103 مشروع لأول مرة وتوقيع 22 اتفاقية. بالإضافة إلى ذلك، أنفقت Shanghai Electric 3.4% من إجمالي إيراداتها على البحث والتطوير في عام 2021، مع زيادة الإنفاق على البحث والتطوير للتقنيات والمعدات الرئيسية عاما بعد عام.

 الشعار –  https://mma.prnewswire.com/media/1800747/logo_new_Logo.jpg

‫ “أم جي آي” و”مركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية” يوقعان مذكرة تفاهم لتطوير بحوث الجينوم

تهدف الاتفاقية الجديدة إلى دعم البحوث المتطورة للوقاية من الأمراض وتحسين الصحة وتوفير التدريب المتخصص للعلماء ومقدمي خدمات الرعاية الصحية

المملكة العربية السعودية، 2 يونيو / حزيران 2022 /PRNewswire/ — وقعت شركة “أم جي آي تيك” العالمية المتخصصة في ابتكارات علوم الحياة، و”مركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية“، مذكرة تفاهم تهدف إلى إرساء أسس التعاون الاستراتيجي بين الطرفين في مجالات علم الجينوم والتكنولوجيا الحيوية.

وبموجب المذكرة، سيعمل الطرفان على تأسيس برنامج عالمي للبحوث يقوم على التقنيات المبتكرة  التي تقدمها شركة “أم جي آي تيك المحدودة” في بعض مجالات البحث العلمي مثل علوم الجينوم والمعلوماتية الحيوية للصحة والأمراض، إلى جانب العمل معاً على تنمية وصقل المهارات المحلية في هذه المجالات.

وبدعم من تقنية DNBSEQ™ التي توفرها شركة “أم جي آي تيك المحدودة”، سيستفيد هذا التعاون الاستراتيجي من تقنية “أم جي آي تيك” لتحسين التسلسل الجيني وجودة البيانات ضمن مجموعة واسعة من التطبيقات، وتشمل تسلسل الجينوم البشري؛ وتسلسلات الحمض النووي الريبي في الخلية (الترنسكريبتوم)؛ والأمراض المعدية؛ وبحوث الكائنات الميكروبية مثل البحوث المتعلقة بجائحة “كوفيد-19” وعلم الأوبئة.

وتنص مذكرة التفاهم على تأسيس مركز بقدرة إنتاجية عالية لتسلسل الجينوم ضمن “مركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية” ليحتضن المنصات التقنية المتطورة التي توفرها “أم جي آي تيك المحدودة” وتشمل تقنية التسلسل DNBSEQ™ ، وأتمتة المختبرات، ومنتجات المعلوماتية الحيوية. وفي إطار هذا التعاون، سيعمل الجانبان ضمن عدة مجالات تشمل تطوير الأعمال، والتسويق والتواصل العام والتعليم لتحسين بحوث الجينوم وتطويرها، إضافة إلى نشر الوعي حول مرحلة علوم الجينوم المقبلة.

وفي هذا السياق، قال الدكتور أحمد العسكر، المدير التنفيذي في “مركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية”: “يسعدنا التعاون مع شركة ‘أم جي آي تيك’ كشريك استراتيجي في رحلتنا لتأسيس قدرات التسلسل الجيني المتقدمة في المملكة العربية السعودية, ونظراً لأن الخدمات الطبية الدقيقة تمثل جانباً محورياً من مستقبل قطاع الرعاية الصحية، ستسهم هذه الشراكة في تمهيد الطريق أمام تبني المنهجيات الجديدة والمبتكرة في هذا المجال”.

من جانبه، قال الدكتور روي تان، المدير العام لشركة “أم جي آي تيك المحدودة” في منطقة آسيا – المحيط الهادئ: “نفخر بالتعاون مع مركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية في إطار هذه المبادرة الطموحة لتحسين صحة الإنسان، ونتطلع قدماً للعمل معاً على وضع بصمة إيجابية في قطاع الصحة والعافية لما فيه من منفعة   لسكان  المملكة العربية السعودية والعالم بأسره”.

يشار إلى أن “أم جي آي تيك المحدودة” تأسست في عام 2016 كشركة رائدة في ابتكارات علوم الحياة، ويعمل لديها فريق عمل يزيد قوامه عن 1700 موظف حول العالم في أكثر من 70 دولة ومنطقة، وتقدم خدماتها لأكثر من 1000 عميل عبر محفظة عالمية المستوى من المنتجات والخدمات. وتشمل منتجاتها المبتكرة تقنية التسلسل الجيني ، و نظام أتمتة المختبرات ، و نظام التصوير الروبوتي بالموجات فوق الصوتية ، كما أنها تدعم العملاء حول العالم في مجالات بحوث علوم الحياة والطب والرعاية الصحية.

حول “أم جي آي تيك المحدودة”

تتخذ شركة “أم جي آي تيك المحدودة” من مدينة شنجن في الصين مقراً لها، وتعمل في إطار التزامها بابتكار الأدوات والتقنيات الحيوية اللازمة لتوجيه دفة بحوث العلوم الحياتية عبر الابتكارات الذكية. و اعتماداً على تقنياتها الخاصة، تركز الشركة على بحوث و تطوير وإنتاج وبيع أجهزة التسلسل الجيني، والكواشف والمنتجات ذات الصلة لدعم بحوث العلوم الحياتية ، الزراعة، الطب الدقيق ، والرعاية الصحية. وتعتبر الشركة رائدة في إنتاج التقنيات الإكلينيكية للتسلسل الجيني ذات القدرات الإنتاجية العالية * ، وتشمل منصاتها المتخصصة العديد من المجالات الطبية: التسلسل الجيني*، والتصوير الطبي، و أتم ت ة المختبرات. وتتمحور رسالة الشركة حول تطوير أدوات العلوم الحياتية المتقدمة لاستشراف مستقبل الرعاية الصحية. ولمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني للشركة   أو متابعة حساباتها عبر Twitter، LinkedIn ، YouTube.

* منتجات التسلسل وكواشف التسلسل المعدة للاستخدام مع هذه المنتجات ( StandardMPS ) و( CoolMPS ) ليست متوفرة في ألمانيا والولايات المتحدة الأمريكية وإسبانيا والمملكة المتحدة وهونغ كونغ والسويد وبلجيكا وإيطاليا، فنلندا والجمهورية التشيك وسويسرا والبرتغال والنمسا، إلا إذا تم الإبلاغ خلاف ذلك .

‫ العملة المثالية، وهي عملة فريدة من نوعها من دار سكّ العملة الملكية الكندية، تفوق 1.2 مليون دولار في مزاد HEFFEL

أوتاوا، أون، 2 يونيو 2022 / PRNewswire / — يسر دار سكّ العملة الملكية الكندية أن العملة البلاتينية النقية الفريدة من نوعها، ذا ألتميت المزينة بمئات الألماس الوردي من منجم Argyle الشهير، تم بيعها بمبلغ 1,261,250.00 دولار كندي (بما في ذلك Premium للمشتري)، بعد تبادل العطاءات الساخنة خلال مزاد مباشر أجرته  دار هيفل للفنون الجميلة للمزادات .( Heffel) يتجاوز هذا السعر تقديرات ما قبل البيع من 700000 إلى 900000 دولار كندي. تم بيع هذه التحفة الفريدة من الفن الرقمي إلى مزايد مجهول في 31 مايو 2022، وسجلت رقمًا قياسيًا جديدًا للعملة المقدمة في المزاد في كندا. سيقوم هيفل ودار السك الملكية بوضع اللمسات الأخيرة على معاملة الشراء والإجراءات خلال الأيام القادمة.

Royal Canadian Mint (RCM) Logo

قالت ماري ليماي، رئيسة مجلس الإدارة والرئيسة التنفيذية لدار سكّ العملة الملكية الكندية: “ذا ألتميت هي أعلى تعبير عن الابتكار والمهارة والحرفية لدى الناس الذين يواصلون جعل دار سكّ العملة الملكية الكندية رائدًا عالميًا في فن وعلوم تصنيع العملات”.

 قال ديفيد هيفل، رئيس دار هيفل للفنون الجميلة: “لقد كانت فرصة رائعة لهيفل للعمل مع دار سك العملة الملكية الكندية والمساعدة في صنع التاريخ من خلال بيع ذا ألتميت “. “هذه التحفة الفريدة من نوعها هي عمل فني من أعلى المستويات وكان من دواعي الشرف وضعها في مجموعة رائعة. ونحن نتطلع إلى متابعة رحلتها التاريخية لعقود قادمة”.

ذا ألتميت  هي قطعة العرض التتويجية لمجموعة دار سك العملة الملكية الكندية  الفاخرة التي تم إطلاقها حديثًا . وهي أيضًا أول عملة بلاتينية نقية من فئة الكيلو الواحد 99.95٪. وإذ تم صقلها لتصل حد الكمال، مجموعة ألتيميت تتميز قطعة  “التيمت”  بتصميم عكسي للفنان الكندي ديريك ويكز الذي يجلب جمال أزهار الكرز إلى الحياة على قماش من 101.6 ملم. تم وضع ما مجموعه 462 قطعة من الماس الوردي الفاخر الزاهي والمكثف (إجمالي وزن 6.5 قيراط) من منجم Argyle يدويًا في قطع مجوهرات مطلية بالذهب الوردي والبلاتينيوم من صنع بيفرلي هيلز للمجوهرات.

عن دار سكّ العملة الملكية الكندية

دار سك العملة الملكية الكندية هي المؤسسة الرئيسية المسؤولة عن سك وتوزيع العملات المعدنية المتداولة في كندا. وتُعدّ الدار واحدة من أكبر دور سكّ العملات وأكثرها تنوعًا في إنتاج العملات في العالم؛ حيث تُنتج مجموعة متنوعة من العملات المعدنية المميّزة عالية الجودة، كما تقدّم العديد من الخدمات الأخرى ذات الصلة على الصعيد الدولي. لمزيد من المعلومات عن دار سكّ العملة الملكية الكندية ومنتجاتها وخدماتها، يُرجى زيارة موقعها الإلكتروني:   www.mint.ca ، أو متابعة حساباتها على   تويتر و فيسبوك  و إنستغرام .

حول دار هيفيل للفنون الجميلة

منذ العام 1978، ربطت هيفل جامعي التحف المتحمسين في جميع أنحاء العالم بأعمال فنية رائعة، حيث بلغت مبيعاتها ثلاثة أرباع مليار دولار. وبمكاتب في تورنتو وفانكوفر ومونتريال وأوتاوا وكالغاري، تمتلك هيفل الفريق الأكثر خبرة من المتخصصين في الفنون الجميلة في كندا وتوفر خدمة عملاء فائقة لكل من البائعين والمشترين على المستوى الدولي.

للتواصل: دار سك العملة الملكية الكندية، أليكس ريفز، مدير أول، الشؤون العامة، 613-884-6370 ، reeves@mint.ca ؛ دار هيفل للفنون الجميلة، ريبيكا ريكيس، المديرة الوطنية، العلامة التجارية والاتصالات،  416-961-6505 تحويلة 323، rebecca@heffel.com

الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/1830295/Royal_Canadian_Mint_THE_ULTIMATE__A_ONE_OF_A_KIND_COIN_FROM_THE.jpg

Midea V8 Global Launch in Dubai, Leading VRF Revolution through Technology

DUBAI, UAE, June 2, 2022 /PRNewswire/ — Midea Building Technologies launched the V8 Series VRF in Dubai. This standout product is able to address many of the industry’s pain points through ShieldBox, SuperSense, and HyperLink technologies.

The trend of low-carbon intelligent solutions and the shackle of the pain points of the traditional VRF industry are forcing a change in the industry. Gene Sun, GM of Midea KONG Intelligent Building Ltd, introduced the concept of iBuilding solutions. Through big data, IoT, 5G, and other technologies, iBuilding solutions can realize the interoperability of humans, equipment, and space throughout its life cycle.

Industry consultants spelled out the pain points of the building and VRF industry. The ventilation holes in the electric control box of traditional VRFs lead to internal device damage from sand, dust, snow and insects, which is a notable issue in various environments, such as the Middle East and Africa. Traditional VRF installation also increases the difficulty of construction, and the repair process is both time-consuming and costly.

Peter Wu, Chief R&D Engineer of Midea DX Product Company, detailed the breakthrough exploration of Midea V8 Series VRF from a quality, design, and low-carbon standpoint. Midea launched the industry’s first fully enclosed electric control box (ShieldBox) to avoid damage to internal components caused by harsh environments. From an installation standpoint, Midea’s self-designed communication chip (HyperLink) realizes an arbitrary topology besides the traditional method, reducing installation cost and improving installation efficiency. For operation, V8 Series VRF is equipped with 19 sensors (SuperSense), the most complete range in the industry, allowing for an instant diagnosis of the system’s current refrigerant volume.

On the design front, Midea V8 Series VRF introduces a side discharged series in its outdoor unit, which reduces its occupied spaces and makes it easier to transport. A diversified range of indoor units is available to meet the demands of increasingly complex interior spaces, freeing the product from height constraints. As to energy-saving, Midea V8 Series VRF also takes the lead in realizing direct current in all internal and external units and has entered energy partition for zoned energy management.

Midea V8 Series VRF earned several certifications from Intertek, and V8 also received the gold prize for its energy solution at the Inventions Geneva 2022. Developing global standards for VRFs in zero-emission buildings, Midea is aiming for a sustainable future.

Say Hello to Wonders: Midea Wows Middle East with New Inverter Wonder AC

  • First inverter window AC cools like a split AC with wide range flash cooling, energy-saving features, and ultra-quiet operation

RIYADH, Saudi Arabia, June 2, 2022 /PRNewswire/ — Window air conditioner is a mainstay category in households throughout the Middle East. Yet despite ubiquity, these window ACs are noisy, inefficient, inconvenient to operate, and deliver uneven cooling. In response to these challenges, Midea has introduced its new Wonder AC, the first inverter window AC designed specifically for Middle East households.

The Midea Wonder AC is a product that truly fulfills the wishes of consumers in the region. Over 700 local consumers were involved in the design and development of the product. It cools like a split AC, and features wide range flash cooling, energy-saving features, ultra-quiet operation, and smart control.

Exclusively-designed  wide range flash cooling

Traditional window ACs have a small air outlet and a limited cooling range, so it takes longer time to cool down to desired temperature and it cools unevenly. The Midea Wonder AC addresses these pain points with an innovative air outlet design that looks like split AC and is 10% larger than traditional window units, so consumers can enjoy even whole-room coverage and a further cooling distance of up to 9.5 meters. With enlarged rotation angles horizontally & vertically, it cools more than 63% wider than traditional window ACs – 68% of consumers consider it’s the most appealing point from Midea’s research – conveniently cooling every corner of your room.

Moreover, an innovative CoolFlash feature was thoughtfully developed for the Middle East market, and was certified by the TÜV Rheinland. With one press of the CoolFlash button, Midea Wonder AC can cool a room by six degrees centigrade in 10 minutes, allowing users to instantly enjoy cool air 34% faster than traditional window units.*

First inverter window AC saves up to 26% energy

According to consumer research, 63% of consumers were attracted by energy-saving function of a window AC. Midea Wonder AC is the first inverter window AC engineered with T3 compressor technology, which saves up to 26% energy compared to traditional on/off window units. Fully compliant with SASO standards and specifications, the Wonder AC is energy-efficient and cost-effective. *

Four times quieter operations

Unlike other window ACs, the Midea Wonder AC is constructed differently to cut off the humming noise and achieve quiet operations as low as 39dB in low fan mode. Even in high fan mode, the unit remains four times quieter than traditional window units. This whisper-quiet cooling enables users to enjoy an undisturbed sleep, or watch a show without the whirring noise of an AC in the background.*

Easy usage with smart features and value-added accessories

Usually traditional window ACs require manual operation, but Midea Wonder AC is convenient and hassle-free to use. The remote controller and wireless capabilities enable users to change the settings anytime, anywhere using the Midea MSmarthome App, or control the devices through Google Assistant and Amazon Alexa.

Hot summer needs wonder cool! The Midea Wonder AC is now available in the Middle East. Check out Midea for the best and wonderful summer cooling!

*Lab tests verified by TÜV Rheinland (ID:1111247757)

*Data calculated based on CSEC according to SASO 2663:2021

*Data calculated based on ISO 3745-2010, ISO13261-1-1998

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1831324/13741653352637__pic_hd_ID_524c550f986a.jpg