Category: Other Language

الولايات المتحدة الأمريكية، نيويورك، 23 تشرين الثاني/ نوفمبر 2022 – لمنع العنف القائم على النوع الاجتماعي ومحاسبة الجناة، من الضروري وجود إطار قانوني وسياساتي قويٍ يُنفّذ بشكلٍ جيد. ومع ذلك،  تُحرَم النساء والفتيات من نفس الحقوق القانونية التي يتمتع بها الرجال والفتيان في العديد من البلدان، بما في ذلك بلدان  منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تُسلِّط ورقة السياسات  الجديدة  التي تنشرها منظمة Equality Now – أقوالٌ وأفعال: محاسبة الحكومات في عملية مراجعة بيجين +30 – التمييز على أساس الجنس في القوانين المتعلقة بالعنف –  الضوء على القوانين المتعلقة بالعنف ضد النساء والفتيات، وكيف تتواصل الانتهاكات بسبب انعدام المساواة المدوَّنة في القوانين، ما يؤدي إلى غياب وسائل الردع وتمكين الجناة من الإفلات من العقاب.

تقوم منظمة Equality Now  بمراجعة عيّنة من القوانين التي تُميّز صراحةً على أساس الجنس واصدار التقارير حولها. في اليوم العالمي للقضاء على العنف ضد المرأة في 25 تشرين الثاني/ نوفمبر، ندعو مرةً أخرى إلى التعديل أو الإلغاء الفوري لجميع التشريعات المتحيّزة على أساس الجنس.

تشير تقديرات منظمة الصحة العالمية إلى أن 30% من النساء في مختلف أنحاء العالم قد تعرّضن خلال حياتهن للعنف الجسدي و/ أو الجنسي من الشريك الحميم أو العنف الجنسي من غير الشريك. يتفاقم هذا الرقم المذهل بسبب عدم المساواة، والتمييز، والعنف المسموح به ضمن بعض القوانين.

في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يمنح العراق الأزواج حقًا قانونيًا في معاقبة زوجاتهم ضمن حدود معينة يُمليها القانون أو العُرف. بينما تسمح مصر بعقوبةٍ أخف للرجال الذين يقتلون زوجاتهم عند ضبطهن في حالة زنا.

تُميِّز قوانين الاغتصاب عندما تُقِرُّ استثناءاتٍ لظروف معينة بشكلٍ متعمّد، مثل الاغتصاب في إطار الزواج، أو عندما تسمح للمغتصبين بتجنب الملاحقة الجنائية من خلال الزواج من ضحاياهم. الكويت وليبيا من بين البلدان التي توفر ثغراتٍ قانونية عبر نهج “تزوّجي مغتصبَكِ”.

لا يزال لدى العديد من البلدان تعريفات قانونية للاغتصاب على أساس القوة، أو التهديد باستخدام القوة، بدلاً  من تعريفه على اساس انعدام الموافقة او غيابها. غالبًا ما يتعين على الضحايا إثبات أنهن قاومن الهجوم جسديًا، ويتطلب ذلك عادةً تقديم أدلة على إصاباتٍ إضافية سبّبها المعتدي. لا يستوعب هذا النهج الطرق المتنوعة التي تستجيب بها الضحايا للاغتصاب. فهو يترك العديد من القضايا بلا عقاب ويعزز ثقافة سوء المعاملة.

يحدث العنف ضد النساء والفتيات أيضًا عبر الإنترنت، ولكن لا يوجد معيار عالمي لإنهاء الاستغلال والاعتداء الجنسيين عبر الإنترنت. النظام الأبوي وكراهية النساء اللذان يزدهران في العالم الواقعي ينعكسان ويتكرسان عبر الإنترنت، ويجب على القوانين معالجة ذلك في المجال الرقمي.

على الجانب الإيجابي، تم إلغاء أو تعديل بعض القوانين التي كان تقريرنا لعام 2020 قد سلّط الضوء عليها، أو توجد مشاريع قيد الإعداد لقوانين جديدة أو قوانين أفضل. على سبيل المثال، أُلغِيَ قانون في سوريا كان يعفي الرجال تماماً من العقوبة في حال قتلوا أقاربهم من النساء بدافع “الشرف”، وبذلك أُزيل عذرٌ مُخفِّف كان يقضي بعقوبةٍ أخف بكثير في جرائم “الشرف”.

تقول أنطونيا كيركلاند من منظمة Equality Now: “يُعدّ وجود إطار قانوني وسياساتي قوي وشامل وبيئة مؤاتية أموراً ضرورية لحماية النساء والفتيات من العنف. ينبغي صياغة القوانين من منطلق فهمٍ نسوي تقاطعي عالمي لديناميات القوى وانعدام المساواة التي تعزز العنف القائم على النوع الاجتماعي وتحُول دون وصول النساء والفتيات إلى العدالة”.

برنامج الاستدامة يرتكز على 3 ركائز هي الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات

شطارة: استطعنا خلال العام 2021 زيادة الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة بنسبة 70٪مقارنة بالعام السابق

لحماية حياة من يعيشون في أوساط حضرية تنطوي على مخاطر مدنية

بورتو، البرتغال، 20 يوليو 2022 أطلقت Surforma في السوق العالمية منتجها CompactShield، وهو رقيقة مضادة للمقذوفات تُستخدم داخل الأوساط الحضرية التي تنطوي على مخاطر مدنية، مستهدفة بها الأسواق الأكثر احتياجًا لذلك المنتج لحماية الناس، ولاسيما في البلدان الواقعة في كتل إقليمية مثل أمريكا وأفريقيا والشرق الأوسط.

تؤكد شركة مجموعة Efanor، التي تمتلك مجموعة Sonae، أن الحل الجديد هو ثمرة 3 سنوات من البحوث والتطوير بالتعاون مع شركة Beyondcomposite، إذ يكتسب ذلك الحل ميزة كبيرة مقابل ما عداه من حلول قائمة، وبصفة أساسية فيما يتعلقبقابليته للتطبيق بوصفه حلاً زخرفيًا بحيث لا يحتاج سوى عنصرين: الحماية من المقذوفات والتصميم السطحي، فضلاً عن الميزات المتعلقة بالوزن والمتانة والسعر.

وفقًا لمواصفة المعهد الوطني للعدالة، رقم NJI 0108:01، تم تصنيع اللوح الجديد الواقي من المقذوفات CompactShield بصفة أساسية كمنتج مخصص لقطاع الإنشاءات (الأبنية العمومية ومراكز الشرطة والبنوك، … إلخ) وقطاع النقل (العربات المدرعة وحواجز سائقي الحافلات وحاويات الشحن، … إلخ)، وذلك بفضل خاصية الحماية التي يتمتع بها من المستويات الثالث (أ) IIIA، والثالث III، والرابع IV.

وفي هذا الصدد صرح ميغيل نوغيريا، رئيس Surforma التنفيذي قائلاً: “إنها ثورة تقنية تمكننا، بخلاف حماية حياة البشر، من إدخال العنصر الزخرفي ضمن حل واحد، ما يتيح تطبيقه بحيث تصبح له استخدامات مختلفة، أي في قطاعي النقل والإنشاءات.”

وأردف: “وعلى هذا النحو، شرعت الشركة في تنفيذ عملية تعديل مسار أعمالها على المستوى العالمي فيما يتعلق بمنتجاتها من الرقائق المصفحة ولبادات الحماية المضغوطة، على المستوى الهيكلي، بإدخال مواد خام جديدة، وعلى المستوى الفني، عن طريق الاستثمار في فئات جديدة مع تحسين الأداء.

ونستطيع، بفضل الاستراتيجية المبتكرة الجديدة التي تتبعها شركتنا ومخزوننا من المنتجات، تنمية المبيعات بنسبة 10% على مدى السنوات الخمس القادمة، ولاسيما عن طريق الصادرات، ما يثمر زيادة متوقعة في العمل قوامها 7 مليون يورو بحلول عام 2025.”

نبذة عن SURFORMA

تأسست الشركة في عام 1959 وأصبحت الشركة الأم لمجموعة Sonae، وهي شركة برتغالية متعددة الجنسيات تعمل في 62 دولة وتدير محفظة متنوعة من الأنشطة في مجالات الصناعة وأعمال التجزئة والخدمات المالية والتقنية ومراكز التسوق والاتصالات. وفي عام 2021، تجاوزت أرباح المجموعة من حركة المبيعات 8 مليار يورو.

انطلقت العلامة التجارية SURFORMA® في عام 2018، بفضل ما يربو على 60 عامًا من الابتكار والريادة في هذا القطاع، وبهدف تشكيل هويتها واحتلال مكانة مرموقة في إنتاج وتوزيع الرقائق المصفحة ولبادات الحماية المضغوطة وذلك بوصفها علامة تجارية تركز بصفة أساسية على قطاعات الأثاث والإنشاءات والديكور. تعمل الشركة في أكثر من 30 دولة على أراضي 5 قارات.

جهات الاتصال
ريكاردو رودريغز، الرئيس التنفيذي والمؤسس
00351 22 532 3550
rr@pressmediaonline.com

لبنان، بيروت، 7 تموز / يوليو 2022 – كشف تقرير صادر عن منظمة Equality Now أن ربع دول العالم لا تزال لديها قوانين للجنسية تحرم المرأة من حقوق متساوية مع الرجل. يُحظر على النساء نقل جنسيتهن إلى أطفالهن وأزواجهن الأجانب، ويواجهن قيودًا على تغيير جنسيتهن أو الاحتفاظ بها بعد الزواج. والمتضررات/ون هم أكثر عرضة لانتهاكات حقوق الإنسان. المناصرات/ون يدعون الحكومات إلى إلغاء قوانين الجنسية التي تميز على اساس الجنس وضمان المساواة القانونية الكاملة في المواطنة.

يسلط تقرير حالتنا الراهنة: القضاء على التمييز الجنسي في قوانين الجنسية على استمرار التمييز الجنسي في قوانين الجنسية في 49 دولة – تمثل 25٪ من الدول الأعضاء في الأمم المتحدة.

17 دولة في المنطقة تحرم النساء من حقوق للجنسية متساوية، وهي: البحرين، إيران، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، سلطنة عمان، قطر، السعودية، سوريا، الإمارات العربية المتحدة، اليمن، مصر، ليبيا، المغرب، تونس، السودان.

مقارنةَ بمناطق مختلفة من العالم، فإن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لديها أعلى نسبة من البلدان التي لديها قوانين جنسية تميز ضد المرأة.

عالمياً تُمنع النساء في 28 دولة من نقل جنسيتهن إلى أطفالهن إسوة بالرجال. بينما تمنع 46 دولة النساء من نقل الجنسية إلى أزواجهن بشكلٍ يتساوى مع الرجال.

تم إحراز بعض التقدم خلال العقد الماضي، فقد اعلنت بعض الحكومات التزامات هامة في هذا الشأن، ونفذت 19 دولة إصلاحات قانونية جزئية أو كاملة لتحقيق المساواة في قوانين الجنسية. كما فشلت العديد من الحكومات في ترجمة التزامتها وسياساتها الى أفعال، مما يتسبب في معاناة الملايين.

تداعيات قوانين الجنسية التي تميز على اساس الجنس قد تكون خطيرة. قد يواجه الأفراد قيودًا على الحق في الزواج، أو الحصول على شهادة ميلاد لأطفالهن/مما يجعل يتركهن/م عديمي الجنسية.

يمكن أن تقع المرأة في شراك زواج مُؤذٍ عندما تكون جنسيتها أو جنسية طفلها معتمدة على زوجها. ويصبح صعباً على  الأم المطالبة بحضانة أطفالها والوصول إليهم في حال انتهاء زواجها.

لا يحق عادةً للأشخاص الذين ليس لديهن/م جنسية الحصول على خدمات طبية أو تعليمية مُموَّلة من القطاع العام. كما تتقلص فرص حصولهن/م على الوظائف والفرص الاقتصادية والخدمات المالية.

القيود المفروضة على حرية التنقل، وعدم الاهلية للحصول على جواز سفر يجعل السفر للخارج صعبًا. كما يتعرض الكثيرات/ون لصدمة الانفصال القسري، او الخوف من ترحيل افراد العائلة.

تقول أنطونيا كيركلاند، مسؤولة برامج المساواة القانونية والوصول الى العدالة في منظمة Equality Now: “حرمان المرأة من حقوق الجنسية المتساوية مع الرجل هو شكل واضح من أشكال التمييز على أساس الجنس، وهو انتهاك لحقوق الإنسان ويتعارض مع القانون الدولي. ينبغي أن يكون جميع الرجال والنساء قادرات/ين، بشكل متساوٍ، على منح الجنسية إلى أطفالهن/م أينما وُلدوا”.

“تدعو Equality Now جميع الحكومات التي لديها أحكام قانونية للجنسية تميز على أساس الجنس إلى مراجعة وتعديل ومواءمة تشريعاتها بحلول عام 2030 لضمان الاتساق بين القوانين واللوائح ذات الصلة، مع معاملة جميع النساء والرجال بمساواة وإنصاف”.

 للاستفسارات الإعلامية: سحر البشير، مسؤولة الاعلام والتواصل لمنطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا، Equality Now، بريد الكتروني: salbashir@equalitynow.org، هاتف: 0096170996918

تارا كاري، رئيسة قسم الإعلام، Equality Now، بريد إلكتروني: tcarey@equalitynow.org، هاتف: 00447971556340

http://ml.globenewswire.com/Resource/Download/12e9be35-c363-4870-b28b-ed9657f568d5

الرياض، 10 نوفمبر2021، تماشياً مع هدفها المتمثل في رفع مستوى عمليات التوزيع والخدمات اللوجستية في مجال الرعاية الصحية في المنطقة، وقّعت شركة الصالحية اتفاقية مع شركة سفير لتركيب نظام شمسي بقدرة إنتاجية تبلغ 1.2 ميغاواط على أسطح مركزها لتوزيع المنتجات الطبية المتواجدة في الرياض.

الصالحية

الصالحية، الشركة الرائدة في سوق الرعاية الصحية السعودي، تدمج أول نظام طاقة الشمسية مستدام في مركزها لتوزيع وتوريد الأدوية وأدوات الرعاية الصحية

تغطي الصالحية مجموعة كاملة من الاحتياجات اللوجستية للرعاية الصحية، بما في ذلك تصميم وتنفيذ ومراقبة الحلول المبتكرة والرقمية. كما أن مركز التوزيع التابع للصالحية في الضواحي الجنوبية لمدينة الرياض مُزوَّد بنظام متطور لسلسلة التبريد، ويوفِّر هذا النظام خدمات للرؤية والمراقبة عبر كل مرحلة؛ لتلبية الاحتياجات الفريدة لشركات الأدوية والرعاية الصحية العالمية.

دمج نظام الطاقة الشمسية في مركز توزيع الصالحية بالرياض سيضمن الحصول على الكهرباء بفعالية من حيث تخفيض تكلفة الكهرباء، مما سيسمح بإعادة استثمار المدخرات في دعم البرامج الصحية ذات الأولوية، مع الحد من انبعاثات الكربون وتعزيز أهداف التنمية المستدامة.

الصالحية

الصالحية، الشركة الرائدة في سوق الرعاية الصحية السعودي، تدمج أول نظام طاقة الشمسية مستدام في مركزها لتوزيع وتوريد الأدوية وأدوات الرعاية الصحية

وسيُنتج هذا النظام ما يقرب من 50 جيجاواط ساعة من الطاقة النظيفة على مدى الـ 25 سنة المقبلة، وسيعوّض ما يقرب من 35,000 طن متري من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، أي ما يقابل 140 مليون كيلومتر تقطعها سيارة ركاب متوسطة، أو ما يعادل نمو أكثر من 580,000 شتلة شجرة لمدة 10 سنوات.

ستتولى شركة سفير مسؤولية بناء وتخطيط وتنفيذ نظام الطاقة الشمسية، وهي شراكة بين شركة توتال إنرجيز وشركة الحلول البديلة للطاقة المحدودة (التابعة لمجموعة شركات الزاهد).

وتعليقا على المشروع، صرَّح الدكتور سعود العشيوي نائب الرئيس للشئون الحكومية والعلاقات العامة في الصالحية: “إن التحوَّل إلى الطاقة الخضراء في مركزنا الجديد للتوزيع بالرياض ينبع من إحدى قيم الصالحية الأساسية. فنحن نؤمن بالتفكير المبتكر، وتحدي طريقة تفكيرنا، وطريقة عملنا. كما أن جزءاً كبيراً من طموحنا للارتقاء بتجربة الرعاية الصحية يكمن في الابتكار، وتعزيز مرافق خدماتنا اللوجستية. ستساعد تكنولوجيا الطاقة الشمسية على الحد من البصمة الكربونية كما أنها ستُمكن مركزنا المتطور لعمليات التوزيع من تقديم إمدادات طبية ودوائية عالمية المستوى بسلاسة إلى شركائنا في المملكة”.

وقال فرانسوا غانو، المدير العام لشركة سفير: “يسُر سفير دعم انتقال شركة الصالحية الرائدة في مجال الرعاية الصحية إلى الطاقة الخضراء. سوف نُظهر التزامنا بالتميز عبر هذا المشروع ذو المتطلبات العالية، والذي يتماشى مع رؤية المملكة 2030 الطموحة”.

عن الصالحية

الصالحية هي شركة رعاية صحية رائدة للتوزيع في المملكة العربية السعودية. تأسست عام 1964 برؤية تهدُف للارتقاء بنظام الرعاية الصحية، وقد لعبت الصالحية دوراً أساسياً في النمو السريع لصناعة الرعاية الصحية في المملكة من خلال الحلول المبتكرة والرقمية والمخصصة للخدمات اللوجستية، وسلسلة التبريد. تواصل الصالحية رفع مستوى نظام الرعاية الصحية من خلال محفظتها المتنوعة، والتي تشمل: الأدوية، والمعدات الطبية، ومستلزمات رعاية المرضى والمستهلكين، وصحة الحيوان، والخبرة اللوجستية، والتي يتم تقديمها لتحسين صحة وعافية كل المجتمع.

عن سفير

سفير هي شراكة بين شركة توتال إنرجيز وشركة الحلول البديلة للطاقة المحدودة (التابعة لمجموعة شركات الزاهد)، والتي توفّر للعاملين في مجال الصناعة والتجارة إمكانية الحصول على الطاقة الشمسية بسهولة عبر نموذج عقد التقسيط. 

يهدف مشروع سفير إلى تقديم حلول الطاقة الشمسية بتكلفة ميسورة وموثوقة للعملاء في مجال الصناعة والتجارة، في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين. 

سفير هي شركة مُختصة في تركيب ألواح الطاقة الشمسية على أسطح المباني التجارية والصناعية، كما تستفيد هذه الشراكة من خبرة شركة توتال إنرجيز العميقة في قطاع الاستدامة، ومن ريادة شركة الطاقة في تقديم حلول مستقلة لتوليد الطاقة وتوفير المياه بخبرتها التي امتدت إلى عقدين من الزمن.

Contact:

Zahra K. Alqatari

z.alqatari@salehiya.com

Marketing Communication Specialist